折り返しの電話を翌日まで持ち越してしまうのは、企業にも迷惑であり、マイナス印象を与えかねません。 不在着信が2度続けばなおさらです。 普段はスマホをあまり触らないという人も、就活中は着信がないかをまめにチェックしましょう。 こんにちは，たとえば，就職，転職の際にリクナビとかから会社に志望をしていて，会社側から金曜日の夕方に「面接等についてお話しすることがあるので，xxx-xxxxに電話してほしい」と留守番電話に入っていたとき，電話は土曜日にすぐすべ
応募先から不在着信があったら、できるだけ当日中に折り返し電話をかけるのがマナーです。 その際、留守電が入っているかもしれないので、かけ直す前に確認するようにしてください。 企業から折り返しの電話がいつまでもこない場合、急ぎのようでない限りは、その日はとりあえず待ってみて、それでもこないようであれば、翌日にこちらから改めてかけるというのが、基本の対処法で … 【就活】電話のマナー【エリートビジネスマン級】 就活生向けの電話のマナーはいろんなところで書かれていますが、 この際エリートビジネスマン級の電話スキルを身につけてしまいませんか？ 実際に就職してからも通用する電話の受け方・かけ方について解説します。
その他（ビジネス・キャリア） - 先日、内定先の会社へ電話したのですが、担当の方 がいなかったので、折り返し電話をくださるといわれ 翌日電話をしていただいたようなのですが、 私が留守をしていまし … こちらもチェック！お世話になった先輩には内定報告するべき？ 就活経験者に聞いてみた電話で内定辞退をする際のポイント内定辞退の電話はなるべく早くかける電話で内定辞退を伝えることは、内定辞退そのものは複数内定が出ることもよくあることなので、決して悪いことではありません。 もちろん電話に出れずに折り返し電話などをすれば不採用に切り替えるといったこともしませんので安心して欲しいと思います。 参照 「転職先企業の調べ方！人を大事にする企業の条件とは？」 面接の電話による結果が気になって仕方がない 在職中での転職の折り返し電話は、どうかけるのがマナーとして適切なのでしょうか？そこで今回お伝えするのが、折り返し電話のかけ方のマナー。適切な時間帯や応対問答例をご紹介します。転職活動における折り返し電話のマナーを把握して、在職中でも上手な対応をしていきましょう！ 企業からの電話には、気づいた時点ですぐに折り返すのがマナー。今の時刻が19時を過ぎていなければ、一度かけてみるとよいでしょう。今日が祝前日であれば休み明けの10時以降に折り返しをすればok。手元にメモ帳やスケジュール帳を用意し、静かな場所でかけ直すようにしましょう。