御相談させて戴きます。労組役員の選出方法に良案はありませんでしょうか。選挙の結果には、必ず従わねばならないのでしょうか。小企業に勤務。人員数20名弱の小さな労組に加入しています。先日役員改選が行われ、私は2年間続けたその任 （1）執行委員長はこの組合を代表し業務を統括する。 （2）会計監査はこの労働組合の財政、財産に関わる業務を監査する。 （3）会計はこの労働組合の財政、財産の処理および管理にあたる。 （4）書記長は執行委員長を補佐し、日常業務を処理する。 (1) 執行委員長 1名 (2) 副執行委員長 1名 (3) 書記長 1名 (4) 会 計 1名 (5) 執行委員 若干名 (6) 会計監査 2名. 労働組合の役員をクビにすることはできますか？会社の重役達に対する個人的な恨みつらみを晴らすために役員に就任して労組を率い、会社体制全てに闇雲に対抗しようとする、困った労組役員がいます。正当な根拠のない彼の言動に（労組役員 第26条（職務） 役員の職務は次のとおりとする。 (1) 執行委員長････組合を代表し、業務を統 … （1）執行委員長はこの組合を代表し業務を統括する。 （2）会計監査はこの労働組合の財政、財産に関わる業務を監査する。 （3）会計はこの労働組合の財政、財産の処理および管理にあたる。 （4）書記長は執行委員長を補佐し、日常業務を処理する。 僕は1996年から日刊スポーツ労働組合の執行部に入った。1年目が書記長、2年目が委員長である。僕が委員長となった時に会社が新しい人事賃金制度の導入を組合に提案してきた。 (6) 以上の諸点に照らすと、X1委員長に対する所長解任は、同委員長が都労委の調査期日に執行委員長として出席し発言したことの故になされた労組法7条1号及び4号の不当労働行為に該当すると認めるのが相当である。 4 救済方法 企画管理部門主任と組合執行委員長との地位と職務内容とは両立しないとして委員長X1を主任職から解任したことが不当労働行為であるとされた例。 4407 バックペイの支払い方法 4421 文書掲示等を命じた例 執行委員長x1が訪中を理由とする欠勤届を会社に提出したが、会社はこれを無許可としたにもかかわらず、同人が訪中したことに対し出勤停止処分にしたことは、組合執行委員長なるがゆえのものではないとし、不当労働行為ではないとされた例。 タイトルどおりですが、労働組合の役員の役割(または権限)て、どういうものでしょうか？漠然とは分かる気もしますが明確な役割って、サイトにも載ってない気がします。役員には、委員長、副委員長、書記長、執行委員、会計、会計監査等あ 小林克也（東労組本部副委員長兼千葉地本委員長）が、本部副委員長を解任された。 小林は、昨年10月の嶋田ら本部中執8名の辞任以降、「松崎に弓を引く輩」として攻撃されてきたが、結局、突然の解任劇 …
本組合は 労働組合（以下「組合」という）という。 ... え、執行委員長に提出し、執行委員会の承認を得るものとする。 第10条（資格喪失） ... 役員の選任及び解任 (10) 組合の統合及び解散 不当解雇ではありませんか？解雇が許される場合は法律上厳しく限定されています。解雇予告すればいいのではありません。解雇予告手当を払えばいいのでもありません。解雇されても泣き寝入りしない方法とは。解雇に関する悩みは「にいがた青年ユニオン」にご相談ください。
企画管理部門主任と組合執行委員長との地位と職務内容とは両立しないとして委員長X1を主任職から解任したことが不当労働行為であるとされた例。 4407 バックペイの支払い方法 4421 文書掲示等を命じた例 組合の者から仕事に対して不満がでても、 「じゃあ検討する」と言ってそのまま 放置。 急かされようが ひたすら放置 です。 書記長の私が検討したのですから、文句を 言わせません。嫌なら私を解任（リコール） させて、自分が時期執行委員に立候補すれば